პრეამბულა
როგორც ყველა სხვა ქვეყანის, ასევე საქართველოს შეიარაღებულ ძალებში მიმდინარე გეგმიურ რეფორმებთან, შეიარაღებული ძალების შესაძლო სტრუქტურულ ტრეკონსტრუქციასთან, პირადი შემადგენლობის რაოდენობრივი ოპტიმიზაციის პროცესებთან დაკავშირებით, აგრეთვე კანონით დადგენილი ზღვრული ასაკის მიღწევასა და სხვა შესაძლო მოტივების გამო, სამხედრო მოსამსახურეთა არც თუ უმნიშვნელო რაოდენობა ყოველწლიურად თავისუფლდება დაკავებული თანამდებობიდან და ითხოვნება შეიარაღებული ძალების რიგებიდან, რაც იწვევს სამოქალაქო სექტორში მათი შემდგომი დასაქმების საკითხში მნიშვნელოვან სირთულეებს და ამ სფეროში არსებული პრობლემების კიდევ უფრო გამწვავებას.
სამოქალაქო სექტორში დასაქმების მსურველ ყოფილ სამხედროებს შესაძლოა მოუწიოთ კონკურენციაში შესვლა სამუშაოს მიღების სხვა, რამოდენიმე მსურველთან, რომლებსაც, სამხედროებთან შედარებით, შესაძლოა ის უპირატესობა გააჩნდეთ, რომ ისინი უკვე ადაპტირებული არიან სამოქალაქო გარმოსთან, ინტეგრირებული არიან სამოქალაქო საზოგადოებაში და ეხლა შეჩვეულ გარემოშივე ეძებენ შესაფერის სამუშაოს, ყოფილი სამხედროები კი სრულიად მოუმზადებლად აღმოჩნდებიან მათთვის პრაქტიკულად უცნობ, რომ არა ვთქვათ უცხო, გარემოში.
შეიარაღებული ძალებიდან დათხოვნის შემდეგ, სამხედრო მოსამსახურეების მხოლოდ მცირე ნაწილი ეწყობა მეტნაკლებად შეუფერხებლად სამუშაოდ სამოქალაქო სექტორის ორგანიზაციებში. სამოქალაქო სპეციალობების შერჩევისას 80%-ზე მეტი ყოფილი სამხედრო მოსამსახურეები განიცდიან სერიოზულ სირთულეებს და მათი უმრავლესობა შეიარაღებული ძალებიდა დათხოვნის შემდეგ 1-2 წელიწადი უმუშევრად რჩებიან.
უმრავლესობისათვის და მათი ოჯახებისათვის სამსახურიდან დათხოვნა ფრიად მტკივნეული მდგომარეობაა, რომელსაც ხშირად მოსდევს დეპრესია უპერსპექტივობის გამო და იმედის გაცრუება. ვინაიდან მათთვის რთულია ახცალ პირობებთან და თანამედროვე სამოქალაქო საზოგადოებაში მიღებული ურთიერთობების სტილთან შეგუება და ადაპტირება.
ამგვარი სიტუაცია, ფინანსური და ეკონომიკური პრობლემების, სამუშაოს არჩევის შესაძლებლობის შეზღუდულობის, საცხოვრებელ პირობებთან დაკავშირებული გართულებების გამო ხშირად ნევრალგიური და ასოციალური მოქმედებების პროვოცირების მიზეზი შეიძლება გახდეს.
აღიშნული მოსაზრებების გათვალისწინებით, ამ ბროშურის დაწერისას, მე ვისახავდი მიზნად შეძლებისდაგვარად მარტივი მითითებებით მიმენიშნებია იმ გზებზე, ხერხებზე და მეთოდებზე, რომლებიც ნაწილობრივ მაინც დაეხმარება სამუშაოს მაძიებელს სამსახურის მოძიებაში, რათა მან მაქსიმალური ეფექტურობით გამოიყენოს ის თვისებები, ცოდნა და გამოცდილება, რომლებიც მას აუცილებლად გააჩნია და მის კანდიდატურას მიმზიდველს და კონკურენტუარიანს გახდის ვაკანსიების მფლობელის, მაწარმის, პოტეციალური დამსაქმებლის თვალში.
ამ ბროშურის წაკითხვისას შეიძლება შეგექმნათ შთაბეჭდილება, რომ აქ ელემენტარულ და თავისთავადცხად წესების გამოყენებას გთავაზობთ, რაც სრული ჭეშმარიტებაა, მაგრამ ამ ელემენტარულ და თავისთავადცხად წესებს ჩვენ ძალიან ხშირად უგულებელვყოფთ, ზოგ, არც თუ იშვიათ შემთხვევაში, გადამწყვეტს თუ არა, მიშვნელოვან ზეგავლეას ახდეს სამუშაოს მაძიებლის მიერ დასახული მიზნის მიღწევაში წარმატების მოპოვების ალბათობაში.
აღსანიშნავია, რომ სამხედრო სამსახურიდან დათხოვნილთა უმრავლესობა მიეკუთვნება 45-55 წლის ასაკის ჯგუფს. ისინი, როგორც წესი, კარგად არიან პროფესიულად მომზადებულნი, აქვთ უმაღლესი განათლება, ფლობენ ქვედანაყოფების (კოლექტივების) მართვის, მასშტაბური ამოცანების გადაწყვეტისა და აღმზრდელობითი მუშაობის ჩატარების გამოცდილებას, ანუ სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ისინი მოსახლეობის პოტენციურად აქტიურ ნაწილს წარმოადგენენ და საჭიროებენ, როგორც იყო აღნიშნული უმრავლეს შემთხვევაში დახმარებას ახალ გარემოში ადაპტაციისა და რეაბილიტაციის პრობლემების დაძლევაში, სამოქალაქო სექტორისათვის საჭირო სპეციალობის შეძენაში და დასაქმების ხელშეწყობაში.
აქ იკვეთება რამოდენიმე მიდგომა, მათ შორის ყველაზე მიზანშეწონილად მიმაჩნია უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების ბაზაზე (ტექნიკური უნივერსიტეტის, ეროვნული თავდაცვის აკადემიის ან სხვა) პროფესიული რეაბილიტაციის ცენტრის შექმნა სამოქალაქო სექტორში მოთხოვნად სპეციალობებზე გადამზადების პროგრამის რეალიზაციის უზრუნველსაყოფად, საწვრთნელი სწავლების აკადემიური მოცულობის დაახლოებით 500 საათიანი პროგრამით და, ამავე დროს დასაქმებაში ხელშეწყობის ფუნქციებით.
პრაქტიკულად ეროვნული თავდაცვის აკადემიაში ყკვე ჩაეყარა საფუძველი ოფიცრებისათვის სამხედრო სპეციალობასთან ერთად სამოქალაქო სექტორში მოთხოვნადი პროფესიების დაუფლებისათვის საბაკალავრო პროგრამის ფარგლებში სასწავლო გეგმის რეალიზაციას.
პრაქტიკულად ეროვნული თავდაცვის აკადემიაში ყკვე ჩაეყარა საფუძველი ოფიცრებისათვის სამხედრო სპეციალობასთან ერთად სამოქალაქო სექტორში მოთხოვნადი პროფესიების დაუფლებისათვის საბაკალავრო პროგრამის ფარგლებში სასწავლო გეგმის რეალიზაციას.
როგორი თვისებების
მატარებელ ადამიანებად აღიარებენ სამხედროებს
ყოველი პროფესია
იწვევს გარკვეულ, ზოგადასოციაციურ წარმოდგენას იმის შესახებ, თუ როგორი თვისებებით,
ჩვევებით, მიდრეკილებებით, უნარებით ხასიათდება ამა თუ იმ პროფესიის წაროადგენელი.
კონსტრუქტორი, მეცნიერი, მსახიობი, მხატვარი, გლეხი, პედაგოგი, ხელოსაი, პროფესიონალი
სპორტსმენი, პოეტი, ექიმი, ფინანსისტი, მფრინავი და სხვ.
სიზუსტე და სიმეტრიის
გამომუშავებული აღქმა, რომელიც ახასიათებს კონსტრუქტორს, არ ახასიათებს მსახიობს; მეცნიერის
ანალიტიკური და მხოლოდ ლოგიკას დაქვემდებარებული აზროვნება, სრულიად მიუღებელია პოეტისა
და მხატვრისათვის; ცხოვრების მკაცრი რეჟიმი, რაც პროფესიონალი სპორტსმენისათვის წარმატების
მიღწევის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი წესია, აბსოლუტურად იგორირებულია მსახიუბის მიერ;
შეუდარებელი და უსაზღვროა მიწათმოქმედის, გლეხის მოთმინებისა და ხშირად მხოლოდ ბუნების
წყალობაზე დამოკიდებული შედეგით დასრულებული მონოტონური შრომის უნარი (გაიხსენეთ სერგო ზაქარიაძის გმირის ფრაზა
ფილმში “ჯარისკაცის მამა“ – «Пахать-сеять,
пахать-сеять») და სხვა.
თქვენ სამხედროები იყავით, პროფესიონალი
სამხედროები.
ყველა ქვეყანაში სამხედროებს აღიარებენ როგორც ადამიანებს, რომლებსაც გამომუშავებული
აქვთ ისეთი თვისებები, როგორიცაა:
პასუხისმგებლობის
გრძნობა, მიზანმიმართულობა, სანდოობა, თვითდისციპლინა, საკუთარი იერსახისადმი ყურადღება,
თვითორგანიზებულობა, ერთგულება, შემსრულებლობა, პუნქტუალობა, პრინციპულობა, თავდადება
და რასაკვირველია იუმორის გრძნობა. არც ერთ პროფესიაზე არ არის იმდენი ანეკდოდი რამდენიც
კაპრალზე, სერჟანტზე ან ზემდეგზე და ეს თვითონ სამხედროების დაკვირვების აყოფია.
ამავე დროს, სამხედრო სამსახურში ყოფნისას თქვენ მიიღეთ გამოცდილება, რომელიც
საჭიროა სამოქალაქო სექტორშიც და რაც არ უნდა პარადოქსულად გეჩვენებოდეთ, სამოქალაქო
პირებს გაცილებით იშვიათად გააჩნიათ ეს უნარ-ჩვევები, მათ შორის:
¨
თავდაჯერებულობა ინსტრუქტაჟის ჩატარების დროს;
¨
უნარი ასწავლოს სხვას, მათ შორის ტექნიკური საკითხები;
¨
უნარი თავის თავზე აიღოს რეალური პასუხისმგებლობა;
¨
გუნდური მუშაობის გამოცდილება;
¨
ურთიერთობების დამყარების უნაქრი;
¨
დებულებები, ინსტრუქციების ზუსტი, თანმიმდევრული დაცვა ....
და თქვენ ყველა ეს თვისებები გაქვთ!
გამოიყენეთ ისინი.
შესავალი
კვალიფიცირებული,
ნაწილობრივ კვალიფიცირებული, საოფისე, ადმინისტრაციული და ორგანიზაციული პასუხისმგებლობის
ხასიათის შემცველი სამუშაოს მოძებნა მოითხოვს გარკვეულ, უმრავლეს შემთხვევაში კი მიშვნელოვან
ძალისხმევას, თვითორგანიზებასა და ფსიქოლოგიურ მომზადებას.
რა
თქმა უნდა შესაძლებელია, რომ სამუშაოს მოძიების პროცესი გაცილებით მარტივი აღმოჩნდეს
თუ თქვენ, არაკვალიფიცირებულ, ფიზიკურ სამუშაოს ეძებთ, დაბალ საკანცელარიო თანამდებობაზე
ხართ თანახმა, ან თუ ისეთი არგუმენტი გაგაჩნიათ, როგორიცაა გავლენიანი რაკომენდატორი,
შეძლებული სპონსორი.
ყოველ შემთხვევაში ეს ბროშურა გაგიადვილებთ იმის დადგენას,
თუ როგორ მოიქცეთ, რით დაიწყოთ, ან ვის მიმართოთ დახმარების მისაღებად სამუშაოს ძიების
ეტაპობრივ პროცესში, მათ შორის თქვენ თავსაც, რაგინდ აბსურდულად არ უნდა გეჩვენებოდეთ
ეს უკანასკნელი გამოათქვამი.
საუშაოს ძიების პროცესში თქვენ გასავლელი გექნებათ საერთო ჯამში
შემდეგი ეტაპები:
I.
საკუთარი
შესაძლებლობების განსაზღვრა-შეფასება;
II. თქვეთვის
მისაღები სამუშაოს ტიპების დადგენა და მისაღებ ვარიანტებზე კონცენტრირებული ძალისხმევის
მიმართვისათვის მზადყოფა;
III.
შრომის ბაზრის
მოთხოვილებების შესწავლა;
IV. შერჩეული
ვარიანტების შესაბამისად, პოტენციური დამსაქმებლისადმი მიმართვისათვის საჭირო კონტაქტების
დადგენა და გამოყენება;
V.
სამუშაოს
მიღება.°
ყველა ეტაპს
თან სდევს გეგმიური თუ არაგეგმიური, გათვალისწინბული თუ გაუთვალისწინებელი, სუბიექტური
თუ ობიექტური, მათ შორის პროგნოზირებადი და არაპროგოზირებად სირთულეები, რომელთა დაძლევა-გადალახვა
მოგიწევთ.
I ე ტ ა პ ი
საკუთარი
შესაძლებლობების განსაზღვრა
თქვენ გელით დიდი ცვლილებები.
მიუხედავად იმისა, იმსახურეთ თქვენ სამხედრო ძალებში სულ რამოდეიმე წელი, თუ გაცილებით მეტი, მაგრამ თუ თქვენ არა გაქვთ საჭირო კვალიფიკაცია და სპეციალობა, რომელზეც არის საკმაო მოთხოვნილება შრომის ბაზარზე, თქვენ მაინც მიგიწევთ დიდი ძალისხმევის გაწევა (ნახ.1.) რათა მოძებოთ კარგი სამუშაო.
გულს ნუ გაიტეხთ!
თქვენ ძნელ პასუხსაგებ სამუშაოს ასრულებდით სამხედრო ძალებში. ესე იგი თქვენ გქონდათ სათაადო პირადი თვისებები, რომლებიც სამსახურის დროს უფრო მეტად გაგივითარდათ. თქვენ გასწავლეს, რომ სამუშაო, დავალება, თქვენ წინაშე დასმული ამოცა, უნდა შესრულებული იქნეს სრული მოცულობით, დადგენილ ვადებში, ზუსტად და უმრავლეს შემთხვევაში პირველი მცდელობისთანავე.
ყოველთვის გახსოვდეთ, რომ არის ბევრი რამ, რაც ლაპარაკობს თქვენს უპირატესობაზე და, ესე იგი, თქვენს სასარგებლოდ. მართალია თქვენ გიწევენ კონკურენციას ადამიანები რომლებმაც შესაძლოა თქვეზე მეტი იციან და მეტი გამოცდილებაც აქვთ, მაგრამ ისინი არ წარმოადგენენ საუკეთესოებს, რომელთა გარდა სხვის არჩევა არ შეიძლებოდეს.
საკუთარი შესაძლებლობების, კომპეტენტურობის ან არაკომპეტენტურობის (რაც ამ შემთხვევაში ერთი და იგივეა, საიდანაც გინდა უახლოვდებოდე ამ ზღვარს - ზემოდან თუ ქვემოდან) დონის განსაზღვრა, როგორც პიროვნების უნარიანობის მაჩვენებლის განსაკუთრებული პარამეტრისა, განურჩევლად ყველასათვის წარმოადგენს ერთ-ერთ უმიშვნელოვანეს ამოცანას, ამოტომ ამ ეტაპს მე ვუთმობ დანარჩენ ეყაპებზე მეტ ყურადღებას და, შესაბამისასდ, მოცულობას.
საკუთარი შესაძლებლობების, კომპეტენტურობის ან არაკომპეტენტურობის (რაც ამ შემთხვევაში ერთი და იგივეა, საიდანაც გინდა უახლოვდებოდე ამ ზღვარს - ზემოდან თუ ქვემოდან) დონის განსაზღვრა, როგორც პიროვნების უნარიანობის მაჩვენებლის განსაკუთრებული პარამეტრისა, განურჩევლად ყველასათვის წარმოადგენს ერთ-ერთ უმიშვნელოვანეს ამოცანას, ამოტომ ამ ეტაპს მე ვუთმობ დანარჩენ ეყაპებზე მეტ ყურადღებას და, შესაბამისასდ, მოცულობას.
qvemoT moyvanili, daxrili
SriftiT Sesrulebuli teqsti pirdapir kavSirSi ar aris am broSuris ZiriTad
TemasTan (problemasTan), da SegiZliaT arc waikiTxoT, magram SesaZlebelia
dagainteresoT, ubralod, cnobismoyvareobis gamo.
Zalian xSirad adamianma
TviTonac Bbolomde ar icis Tu rogori Tvisebebi, ra SesaZleblobebi gaaCnia!
es saintereso, amave dros rTuli
sakiTxia, romelic sul sxva problemas Seexeba da TanamedroveobisTvisac kvlevisa
da analizis sferos miekuTvneba!
adamiani SesaZlebelia fiqrobdes da
darwmunebulic ki iyos, rom Tavis SesaZleblobis Sesaxeb yvelaferi icis, magram
Zalian xSirad aRmoaCens xolme, rom,
magaliTad:
- ufro metis moTmena SesZlebia vidre fiqrobda ,an piriqiT.
- sxvadasxva sakiTxebSi sxvadasxva siswrafiT azrovnebs,
- zogierT informacias kargad imaxsovrebs, zogis gaxseneba ki uWirs,
- SesZlebia (ar SesZlebia) garkveul sakiTxebSi kompromisi,...
ramdenjer gagiaT sxvebisgan da
SesaZlebelia Tqvenc wamogcdeniaT fraza -"ar megona Tu me amas
SevZlebdi!" da xSirad es fraza sruli, gancdili grZnobebis da miRebuli
STabeWdilebebis safuZvelze uTqvamT.
garda amisa, Tvisebebi an Cvevebi,
r,mlebic Tqven gagaCniaT (an gaxasiaTebT) da Tqven amis Sesaxeb iciT,
SesaZlebelia icodnen sxvebmac da Tqven arc ki dafiqrebulxarT imaze Tu ra
"doziT" ician amis Sesaxeb sxvebma. amave dros sxvebma Tqvens Sesaxeb
SeiZleba icodnen (TqvenTan urTierTobisas dakvirvebis Sedegad) zogierTi,
TqvenTvis damaxasiaTebeli, Cvevebi romlebsac Tqven TqvenSi verc ki amCnevT.
magaliTad:
- rogor reagirebT kritikaze ucnobebis mxridan, nacnobebis, megobrebis, naTesavebis da ojaxis wevrebis mxridan.
- msjelobis, saubris ra Tema iwvevs TqvenSi kamaTis ganwyobas: politika, ekonomika, tradiciebi, ojaxuri erTierTobebi, aRzrda, ganaTleba, xelovneba, sporti, teqnika, arqiteqtura.
- albaT gqoniaT situacia, rodesac romelime adamiani TqvenSi angariSmiucemlad iwvevs simpaTias, an sruliad auxsnel antipaTias. xoმ SeiZleba sxvac analogiurad iyos ganwyobili Tqvendami?
"Ordasar"-is wre
Tqven yuradRebas mivmarTav adamianis Tvisebebis, Cvevebis.
midrekilebebisa Tu sxva individualorobebis erTobliobis koncentrirebis,
TqvenTvis da sxvebisaTvis cnobil, agreTve yvelasaTvis ucnob wilobriv
ganawilebis diagramaze, romelic Sedgenilia egreT wodebuli “Jo-Hari” fanjris (“Jo-Hari”ingliseli fsiqologebis jozef laftisa da hari ingramis saxelebis mixedviT)
safuZvelze da praqtikulad maTi
debulebebis Zalian Tavisufal interpretacias warmodgens, amitom mas ver vuwodeb “Jo-Hari”-s fanjaras. davarqvi pirobiTad "Ordasar"-is wre. nax. 2.
diagramaze Tqven xedavT wres, dayofils araTanabar
seqtorebad.
nax. 2.
•seqtori A is rac Tqven iciT Tqvens Sesaxeb _ 90%.
•seqtori B is rac sxvebma ician Tqvens Sesaxeb _ 60%, maT Soris:
•seqtori C is rac sxvebmac da Tqvenc iciT Tqvens Sesaxeb _ 57%,
maT Soris:
-seqtori D is rac sxvebma ician Tqvens Sesaxeb da Tqven
iciT
rom es maT ician _ 50%.
-seqtori E is rac sxvebma ician Tqven iciT Tqvens
Sesaxeb da
Tqven ar iciT rom es maT ician _ 7%.
-seqtori F is rac sxvebma ician Tqvens Sesaxeb da
Tqven ki Tqvens
Sesaxeb es ar
iciT _ 3%.
•seqtori G is rac aravin icis Tqven
Sesaxeb, maT Soris Tqvenc _ 7%.
ras warmoadgens es diagrama?
warmodgenil wriul diagramaze:
wre, pirobiTad, warmoadgens
adamianis Tvisebebis, midrekilebebis, Taviseburebebis jams da
am jamis Semadgeneli nawilebis, wilobrivad dayofil raodenobriv grafikul
gamosaxulebas.
mudam ecadeT gazardoT BC-seqtori D da E seqtorebis Semcirebis xarjze!
warmodgenili diagrama misaRebia
zrdasruli, saSualo da meti asakis adamianebisaTvis, 20 --70 wlovanebis
farglebSi.
magaliTvisaTvis:
axaldabadebulisaTvis, diagramaze DFseqtori, daikavebs mTeli farTobis 95
%-s, danarCen 5 %-s ki daikavebs E--seqtori.
"Ordasar"-is wris seqtorebis farTobebis
cvalebadoba adamianis asakis cvlilebasTan damokidebulebaSi, praqtikul
mniSvnelobasTan sakmao miaxloebiT, moyvanilia sur. 3 -ze.
F-seqtoris Semcireba, AA-seqtoris gadidebis xarjze, (anu Tqven rom
TqvenSive aRmoaCinoT dafaruli talanti) praqtikulad uaRresad Znelia da es albaT mxolod
gamorCeulebs SeuZliaT, uzenaesis wyalobiT.
umniSvnelod, magram mainc SedarebiT advilia (yuradRebiT
dakvirvebis SemTxvevaSi) DF-seqtoris Semcireba E-seqtoris gadidebis xarjze (anu sxvam rom aRmoaCinos
TqvenSi yvelasaTvis manamde dafaruli talanti).
gaxseniT DF-seqtori da Tqveni saxeli sayovelTaod
cnobili gaxdeba.
wlovanebis mixedviT diagramaze asaxuli farTobebis procentuli ganawileba,
moyvanilia suraTze,
ნახ. 3. |
II TqvenTvis misaRebi samuSaos tipebis dadgena
misaReb variantebze koncentrirebuli Zalisxmevis
mimarTvisaTvis mzadyofna
ganuxrelad daicaviT Semdegi
principebi:
- am etapze samuSaos Zebna CaTvaleT Tqvens umTavres samuSaod (swored samuSaod da ara amocanad).
- gaixseneT Tqveni Zveli gamocdileba, kvalifikacia, specialoba.
- ifiqreT mxolod da mxolod dadebiTze, azris koncentracia moaxdineT sasiamovno, sasurvel informaciaze.
- SeecadeT negatiuri informaciis ignorireba.
- yuradReba miaqcieT Tqvens fizikur mdgomareobas, gare iersaxes, ecadeT iyoT yovelTvis karg formaSi
- .daamyareT kontaqtebi (satelefono, uSualo, werilobiTi...) mewarmeebTan, saagentoebTan
- gamoiyeneT nebismieri daxmareba, romelic ki SesaZlebelia rom Tqven miiRoT.
daukvirdiT
Tqvens Tavs:
(sarekomendacio CamonaTvali)
1. gamoavlineT, gaixseneT xuTi mniSvnelovani
(Tqveni azriT) miRweva Tqvens cxovrebaSi
da yoveli am SemTxvevisaTvis aRniSneT Semdegi:
- ra samuSaos asrulebdiT (ra movaleoba gekisrebodaT) im dros,
- ra gsurdaT rom gagekeTebinaT, ris ganxorcielebas apirebdiT,
- ra problemebi SegxvdaT, rogori saxis winaaRmdegobebi gadalaxeT'ra rezultats miaRwieT,
- rogori Tvisebebi gamoavlineT am procesSi, mag. principuloba, erTierTqmedeba, kompromisi, damoukidebeli gadawyvetilebis miRebis unari...
2. rogor daaxasiaTebdiT Tqven Tavs? mag: ra
gaxasiaTebT?
- gundSi muSaoba,
- pedantizmi,
- pasuxismgeblobis grZnoba, principuloba,
- logikuroba, sizuste,
- kompromisis unari da sxva.
3. gansazRvreT 10 nebismieri
sakiTxi, romelic Tqven yvelaze metad
gainteresebT, raSic Tqven srulad
amJRavnebT Tqvens unar-Cvevebs, gamocdilebas, gsiamovnebT (yovel SemTxvevaSi
usiamovno ar aris) am sakiTxze muSaoba.
mag:
- meqanizmebi,
- maRalteqnologiuri mowyobilobebi, eleqtronuli sistemebi,
- grafika, gaangariSebebi, dagegmareba,
- organizaciuli sakiTxebi,sakadro sakiTxebi,
- miwis samuSaoebi, mSenebloba, remonti,
- analitikuri xasiaTis samuSao, pedagogika,
- momsaxurebis sfero,
- marketingi, vaWroba da sxva.
es dagexmarebaT airCioT samuSaos
is tipi, romelic yvelaze ufro Seesabameba Tqvens SesaZleblobebs.
TqvenTvis misaRebi samuSaos
arCevaSi SegiZliaT gamoiyenoT konsultantebis, “mrCevlebis” meTodic.
hkiTxeT rCeva Tqvens
nacnobebs, megobrebs samuSaos tipis arCevis Sesaxeb da maTi mosazrebebi
gaanalizeT. mag. konsultantebis rCevebi SeitaneT cxrilSi, sadac Setanili
geqnebaT savaraudo samuSaos tipebi.
am magaliTSi maqsimaluri xma
miiRo IV samuSaom.
sabolood, ra Tqma unda Tqveni
gadaswyvetia, Tu romel samuSaos airCevdiT, magram SegiZliaT gaiTvaliswinoT maTi
rCevebic.
samuSaos tipis SerCevisas SesaZlebelia gadaxedoT pirvel danarTSi
moyvanil cxrilsac.
zemoTmoyvanili analizis dasrulebis Semdeg Tqven gaqvT saSualeba
moamzadoT kargi avtobiografia, romelSic gaTvaliswinebuli iqneba arCeuli samuSaos
niuansebic, anu orientirebuli iqneba garkveuli tipis samuSaoze.
avtobiografia mSrali CamonaTvali
ar aris - davibade, viswavle, vmuSaobdi:
biografia zogierTi tipis
samuSaoebisaTvis warmoadgens mTavar
instruments sakuTari marketingisaTvis.
aris organizaciebi, romlebic
garkveul safasurad mogimzadeben Tqvens mier miTiTebul samuSaoze orientirebul
avtobiografias.
SesaZlebelia es firmebi
aRmoCndnen patiosnebi, magram iyaviT frTxilad, sapirispiroc SesaZaZlebelia.
Sesabamisi konsultaciebi Tqven
SegiZliaT miiRoT ramodenime wyarodan, maT Soris ufasodac, da ara marto
konsultaciebi.
avtobiografia SesaZlebelia arc mogTxovon, magram yoveli SemTxvevisaTvis
momzadebuli gqondeT.
Sromis
bazris moTxovnilebis Seswavla
Tqven wina ori etapi gaiareT.
exla ukve gaqvT warmodgenili
Tu ra tipis samuSaos isurvebdiT, romeli tipis samuSaoa TqvenTvis misaRebi.
amis Semdeg Tqven unda moZebnoT
vakansiebis mflobeli mewarmeebi, biznesmenebi, sawarmoebis menejerebi,
sxvada-sxva programebis koordina-torebi, romlebsac aqvT SesaZlebloba
SemogTavazon samuSao.
maTi moZieba xorcieldeba:
sakontaqto qselis meSveobiT, zepiri infor-maciiT nacnobebisa da megobrebisagan,
sagazeTo da satelevizio gancxadebebiT, SromiTi dasaqmebis departamentis,
SromiTi mowyobis saagen-toebis, biuroebisa da sxva sainformacio wyaroebis, maT
Soris gancxadebebis meSveobiT internet saitebze: www.gob.ge da www.gobs.ge. Tu saSualeba ar gaqvT TviTon miadevnoT
Tvali gancxadebebs internetSi, aucileblad geyolebaT nacnobi, dagexmarebaT
informaciis miRebaSi.
ra Sedegi moaqvs sakontaqto
qsels:
damyarebulma kontaqtebma SeiZleba
mogitanoT gacilebiT meti sargebloba, vidre Tqven warmogidgeniaT:
¨informaciiT
uzrunvelyofa.
¨mewarmisadmi
Tqveni wardgena da gasaubrebaze miwveva.
¨gasaubrebisas
samuSaos miRebis pirobebis dadgena.
¨izrdeba
Tqvendami ndoba gulRia pirispir saubrisas.
¨Tqveni
pozicia myardeba gasaubrebis dros, ramac SeiZleba gamoiwvios ¨Tqveni
konkurentunarianobis gazrda (praqtikuli
mniSvnelobiT igivea rac Tqveni konkurentTa raodenobis Semcireba).
¨mogecemaT
arCevis saSualeba, vinaidan gasaubrebebi savaraudod geqnabaT erTze meti rasac
SesaZloa samuSaoze miRebis Tanxmoba mohyves..
SeadgineT SesaZlo kontaqtebis
CamonaTvali:
megobrebi, nacnobebi, naTesavebi,
yofili kolegebi, mezoblebi, adamianebi visTanac erTad isvenebdiT, mogzaurobdiT,
misdevdiT sports da sxvebi.
daamyareT kontaqtebi pirebTan,
romlebsac SeuZliaT daamyaron kontaqtebi maTTan, visac SeuZlia Tqvenze
informaciis miwodeba mewarmisaTvis.
Tqven ar TxovT maT samuSaoze
mowyobas, Tqven TxovT mxolod informacias samuSaos Sesaxeb da daxmarebas Tqveni
pirovnebis wardgenaSi, anu mewarmisaTvis Tqveni pirovnebis da sakuTari
Tvisebebis identifikaciisa da am samuSaosaTvis Tqveni Sesabamisobis dadgenaSi.
ecadeT gaigoT maTgan:
¨dawvrilebiTi
informacia firmebis Sesaxeb, romlebsac gaaCniaT vakansiebi, vakansiebis
raodenoba da tipebi (droebiTi vakansiaa Tu ara).
¨im
pirebis saxelebi, visac Tqven SegiZliaT rom mimarToT.
es yvelaferi gaakeTeT
diferencirebulad, gancalkevebiT, samuSaos im tipebis mixedviT, romlebic Tqven
savaraodod ukve SerCeuli gaqvT.
nu endobiT mexsierebas yvelaferi CaiwereT.
IV e t a p i
potencialuri
damsaqmeblisadmi mimarTva,
kontaqtebis SerCeva
Tqven ukve SeiswavleT dasaqmebis
bazris moTxovnileba da Tqven ukve gagaCniaT im organizaciebis da mewarmeebis
CamonaTvali, romlebzec unda gaamaxviloT yuradReba da mimarToT Zalisxmeva.
koncentrirebuli Zalisxmeva unda
mimarToT samuSaos im saxeobebisaken, romlebic upirateswilad Seesabameba Tqvens
gamocdilebas da SeZenil unar-Cvevebs.
dadebiTi ukukavSiris miRebis
Semdeg Tqven ukve mzad xarT gancxadebebis wardgenisaTvis samuSaoze miRebis
Taobaze konkretul organizaciebSi.
Tqven SeiZleba aRmoaCinoT, rom
erTi da igive mewarme figurirebs Tqvens or an met siaSi. es Tqvens Sansebs
zrdis, vinaidan Tqven gimyardebaT rwmena, rom SegiZliaT SeasruloT misTvis
saWiro samuSaoebidan romelime, arCeviT, es ki, Tavis rigad mas, mewarmes,
aZlevs arCevanis gakeTebis saSualebas da uadvilebs saWiro specialistis
monaxvas.
Tqven unda gaigoT:
- vakansia, romelic Tqven gindaT rom daikavoT ukve arsebobs, Tu igegmeba momavalSi.
- vakansia droebiTia, Tu "mudmivi".
gancxadebebis gamoqveynebis gziT
ivseba vakansiebis @20-25%, mewarmes an ukve gaaCnia, an misi prognoziT mokle
droSi gauCndeba vakansia da ar unda rom dakargos dro, amitom aqveynebs
gancxadebas. gancxadeba SeiZ-leba gamoqveyndes gazeTebSi, JurnalebSi, radioTi,
televiziiT da internetiT, agreTve SromiTi mowyobis biuroebis meSveobiT.
vakansiebis 75-80% ivseba
sakontaqto qselis daxmarebiT. es qseli SeiZleba arsebobdes, magram xSirad igi
iqmneba Tavidan. Tu Tqven, sakontaqto qselis meSveobiT informaciis miRebis
SemTxvevaSi, an sxvagvari kontaqtiT, saWiro dros mimarTavT mewarmes, Tqven
geZlevaT Sansi SeavsoT es vakansia mcire konkurenciis pirobebSi, an sulac
konkurenciis gareSe. magram amisaTvis saWiroa daemTxves es kontaqti da
konkretuli mewarmisadmi momarTvis dro Sesabamis situacias. yovel SemTxvevaSi,
naTqvamia - "cda bedis monaxevrea".
nebismier SemTxvevaSi
samuSaos miRebisas Tqven mogiwevT Sexvedra da gasaubreba masTan, visac aqvs
samuSaoze daniSvnis Sesaxeb gadawyvetilebis miRebis kompetencia.
zogjer damsaqmebeli qiraobs
saagentodan agents, raTa man moZebnos mewarmisaTvis saWiro, Sesabamisi
unar-Cvevebis mqone kandidati. Tu Tqven gaigebT aseTi saagentos arsebobas,
aucileblad mimarTeT mas da gaiareT registracia.
registracia gaiareT rac SeiZleba
met saagentoebSi da biuroebSi.
TandarTul werilSi aRniSneT, Tu
rogor apirebT maTi moTxovnebis Sesrulebas.
damatebiT aRniSneT nebismieri
monacemebi, romlebic Tqveni azriT sasargebloa TqvenTvis da sTxoveT daginiSnon
miRebis dro.
xelfasi da pirobebi xSir
SemTxvevaSi analogiuria da yovel konkretul organizaciaSi Tqven mogixdebaT albaT
mxolod erTi gasaubrebis gavla da dagenili formis Sevseba.
formis Sevseba umTavresad isaxavs
miznad Tqveni pirovnebis registracias, misamarTis aRniSvnas da piradobis
damadasturebeli sabuTebis monacemebis dafiqsirebas.
es monacemebi iqonieT Tan.
ramodenime rCeva, egreTwodebuli "arasakamaTo"
- realisturad ganewyveT xelfasis odenobis survilTan. pirveli samuSao SesaZlebelia nakleanazRaurebadi iyos, magram Tu aris dawinaurebis perspeqtiva, Tqven SeiZleba Zalian swrafad axvideT zeviT samsaxureobriv safexurebze.
- gaxsovdeT, rom nebismieri saxis pensia, romelsac Tqven SesaZloa iRebT, aris Tqveni damsaxureba da aravis ara aqvs ufleba gamoiyenos es faqti xelfasis SezRudvis mixniT.
- yovelTvis Senaxuli gqondeT yvela werilebisa da sabuTebis aslebi.
- yovelTvis SeamowmeT mivida Tu ara adresatamde Tqveni werili Tu gancxadeba.
- Tu Tqven giwevT raime formis, gancxadebis, mimarTvis an sxva dokumentis Sevseba samuSaoze miRebis Sesaxeb, Tqven unda gadawyvitoT Tu rogor waradginoT sakuTari Tavi.
- im SemTxvevaSi, Tu werilobiTi mimarTva dagWirdebaT, wereT mokle, da gramatikulad gamarTuli mimarTvebi.
- yuradRebiT gaecaniT gancxadebis formas.
- upasuxeT yvela kiTxvas.
- pasuxebi unda Seesabamebodes mxolod SekiTxvis arss.
- gancxadebis formis qseroasli gadaiReT day yvela kiTxvaze pasuxi CawereT qseroaslze. am SemTxvevaSi ara aqvs mniSvneloba Tu DdauSvebT Secdomas, gancxadebis originalSi ukve aRar gageparebaT Secdoma.
- gancxadebis formis sufTad gadawerisas, Tu pasuxis gacemisas ar geyoT adgili, daurTeT calke furceli, xolo gancxadebis formis Sesabamisi kiTxvis gaswvriv aRniSneT - "ix. danarTi".
- Tu formaSi aris kiTxva, romelzec pasuxis gacemas Tqven Tavs ikavebT am etapze, aRniSneT -"pirad saubarSi".
- Tu gancxadebis formaSi specialurad ar aris miTiTebuli, rom ar aris saWiro sxva monacemebi, am SemTxvevaSi gancxadebas Tan daurTeT mokle, Tanmdevi werili da avtobiografia (Tu es uadgilo ar aris).
- yvelaze saukeTesoa da xSirad aucilebelic, rom gancxadebas Tan erTvodes "reziume"
- SeamowmeT, rom Tanmdev werilSi aRniSnuli iyos:
1. Tqveni miRwevebi.
2. Tqveni wvlili sxva samuSaos Sesrulebisas.
3. Tqveni dadebiTi, "Zlieri" mxareebi, SeTanwyobili im moTxovnebTan, romlebsac ayenebs damqiravebeli. Tqven
unda moaxdinoT demonstrireba imisa, rom Tqven xarT is piri, romelic
akmayofilebs wayenebul moTxovnebs.
4. SeecadeT, rom TandarTul werilSi aRniSnuli
iyos (maqsimum sami) konkretuli miRweva, romelic Seesabameba yovel wayenebul
moTxovnas.
piradi an werilobiTi mimarTvis
Sedegad Tqvengan SeiZleba moiTxovon, an sxvagvarad migaxvedron, rom iTxoven
rekomendacias.
airCieT adamianebi, romlebsac aqvT saTanado avtoriteti da SeswevT unari Sesabamisi sityvebi gamonaxon
rekomendaciisaTvis da sTxoveT daxmareba.
V e
t a p i
(gadamwyveti)
samuSaos
miReba
yvela mosamzadebeli samuSao
Sesrulebulia.
sakiTxis dadebiTad gadawyveta
absoluturad SesaZlebelia da savaraudod dadebiTadac gadawydeba.
moemzadeT gasaubrebisaTvis.
axal samuSaoze misvlis, anu axali
karieris dawyebis bolo etapi Seicavs gasaubrebas da "reziumes"
wardgenis process. SesaZlebelia Tanmimdevroba piriqiT iyos, jer
"reziumes" wardgena da Semdeg gasaubreba an erTdroulad, yovel
SemTxvevaSi gasaubrebisaTvis momzadeba da "reziumes" Sedgena unda
xorcieldebodes paralelurad.
gaikiTxeT da gaigeT rac SeiZleba
meti im organizaciis Sesaxeb, sadac migiwvies gasaubrebaze. Tqven unda kergad
daixsomoT Tu ra ganacxadeT Tqvens Sesaxeb da mzad unda iyoT moaxdinoT imis
demonstrireba, rom Tqven swored is piri xarT, romelic sWirdeba am sawarmos.
Tqven daginiSnes Sexvedra
gasaubrebisaTvis.
exla ukve Tqveni Tavis piradad
Tqvens mier wardgenis, "TviTprezentaciis" momenti moaxlovda.
"TviTprezentacia"
xelovnebaa!
"TviTprezentacia",
anu sakuTari Tavis TviTon
wardgena (TviTwardgena) aris procesi,
romelsac gverds ver auvlis
verc erTi samuSaos maZiebeli.
mas aucileblad mouxdeba
mewarmesTan, menejerTan piradad gasaubreba da amisaTvis mzad unda iyoT.
ras aqvs didi mniSvneloba
gasaubrebisas.
Tqven rogor fiqrobT,
mewarmeebisagan samuSaos SeTavazebaze uaris Tqmis mizezebis statistika rogor
gamoyureba procentulad?
samuSaos maZieblis
profesionalizmis donis ukmarisoba?
gamocdilebis uqonloba?
kvalifikaciis Seusabamoba?
arc erTi, arc meore da arc
mesame!
სამუშაოდ მიღებაზე უარით procentulad pirvel adgilzea
samuSaos maZieblis dabaCavebuli, sawyluri iersaxe, Tavis Tavisadmi rwmenis
arqona, orWofoba.
adamianis gare iersaxe, es
ar aris marto tansacmeli, fexsacmeli, varcxniloba da sunamos aromati. adamiani
SesaZlebelia Zalian sadad iyos Cacmuli, agram Tavi Rirseulad, damajereblad
ekavos da ar gamoiyurebodes damcirebulad, xelmocarulad da glaxakad.
ar arsebobobs iseTi mewarme,
romelic gariskavs sawarmos warmatebuloba eWvis qveS daayenos. Tqvengan is elis
misi organizaciisaTvis mogebis motanis garantias. mas kargad esmis rom
dabeCavebuli adamiani mas veraviTar mogebas ver moutons da rasakvirvelia Tavs
Seikavebs aseTi kandidaturis samuSaoze miRebisagan.
Tqvenc aseve moiqceodiT.
gasaubreba
mewarmis mier personalis SerCeva iyofa
Semdeg etapebad:
1.CV-s analizi da winaswari
gasaubrebebi.
2.piradi
gasaubrebebi.
3.testirebebi
(SesaZlebelia).
4.wina
samuSaos xelmZRvanelis azris gacnoba (SesaZlebelia, magram iSviaTad Tu mimarTaven, vinaidan
ar aris mizanSewonili).
kompaniis muSaobis rezultati, maT Soris
ciklis Sesrulebac, damokidebulia ara mxolod menejeris kvalifikaciaze,
Sromisunarianobaze, gamocdilebaze da gamWriaxobaze, aramed kompaniis
TanamSromlebis saqmianobis xarisxze, maT unarze Seasrulon SemWidroebul droSi
mniSvnelovani moculobis samuSao. amisaTvis
ki saWiroa kadrebis SerCeva. es erc Tu ise advili gadasawyveti sakiTxia.
kadrebis SerCeva kopmaniis xelmZRvanelobis erTerTi umniSvnelovanesi sakiTxia,
SeiZleba iTqvas problemaa.
gasaubrebaze mosuls man
unda uaRresad yuradRebiT unda mousminos, daakvirdes: Tavi rogor uWiravs, rogor
pasuxobs (xandaxan ufro mniSvnelovania, Tu rogor pasuxobs vidre is Tu ra pasuxs
iZleva), rogor acvia (ar ifiqroT, rom aq tansacmlis Rirebulebazea saubari),
aqvs Tu ara rekomendaciebi, ramden adgilas muSaobda da ratom wavida Zveli
samsaxuridan, rogor axasiaTebs Zveli samsaxuris xelmZRvanels (is fiqrobs _ Tu
is Zveli samsaxuris xelmZRvanels lanZRavs, xom SeiZleba Cvengan rom wava mecc
augad mogixsenios?), ecdeba gaarkvios ramdenad komunikabeluri xarT, ojaxuri
mdgomareoba rogori gaqvT, rogor gaqvT Sevsebuli CV, sxva ra
specialobebs (xelobas) flobT, ra azrisa xarT, ra iciT am kompaniaze, visi
rekomendaciiT airCieT es organizacia, marto am organizacis mimarTeT, Tu sxva
organizaciebSic gaqvT gagzavnili CV
(rac samuSaos maZieblisaTvis sruliad bunebrivi iqneboda), ra Tanamdebobebi gekavaT wina samuSaoebze, rogor
axorcielebiT xelmZRvanelobas (Tu romelime qvedanayofis xelmZRvanelad
muSaobdiT), Tu am sawarmoSic xelmZRvanel Tanamdebobaze ixilebiTa, gkiTxavT, Tu
rogor, ra principiT aris midgoma saWiro daqvemdebarebulebisadmi, raTa muSaobis
Sedegi maqsimalurad momgebiani iyos da sxva.
gasaubrebaze misvla.
gasaubrebaze wamsvlelma:
¨¨CaicviT Sesabamisad. im SemTxvevaSi Tu ara xarT darwmunebuli rogor CaicvaT, CaicviT pijaki da gaikeTeT halstuxi. es universaluri Cacmulobaa. pijakis feri, kosmetika (makiaJi), sunamos surneli ar unda iyos eqstravaganturi. ar aris saWiro Zvirfasi saaTis, samkaulebis, samajurebis gakeTeba.
¨¨Tan iqonieT yvela saWiro dokumenti.
¨¨midiT gasaubrebaze daniSnul droze cota adre, raTa Tqven dawynareba da azrebis mokreba SesZloT gasaubrebis dawyebamde.
¨¨sazogadoebrivi, samsaxureobrivi daniSnulebis oTaxSi, misaRebSi, Sesvlisas samoqalaqo dawesebulebebSi, saWiro ar aris dakakuneba, an miT umetes, Tu daakakuneT, dalodeba, e.i. viRacam unda gagiRoT kari, an mobrZandiTo. Tqven ubralod gaaReT kari, mimoixedeT da airCieT vis mimarToT. dakakunebiT da miT umetes dalodebiT Tqven axdenT Tqven TavSi daurwmuneblobis demonstrirebas, an avlenT eTiketis arcodnas. Sesvlis win dakakuneba aris yofiTi urTierTobebis da ara oficialuri, samsaxureobrivi urTierTobebis eTikis norma.
¨samoqalaqo dawesebulebebi yovelTvis nakleboficialuria, vidre samxedro. sadac Tqven mieCvieT urTierTobebs. bevr wvril dawesebulebebSi ufrose-bisadmi mimarTva mxolod saxeliT Semoifargleba. saerTod ki, rogorc wesi mimarTvis formaa "batono (qalbatono) da saxeli.
¨¨iyaviT yvelasTan Tavaziani da keTilganwyobili, xelmZRvanelebis referentebis, mdivnebis da stumarTa mimRebebis mimarTeT gamoxatuli keTilganwyobiT, mliqvnelobis gareSe. amiT Tqven axdenT garkveul StabeWdilebas, xom SeiZleba xelmZRvanelma maTac hkiTxos Tqvenze STabeWdilebis Sesaxeb.
¨¨SeecadeT ar gamoiyurebodeT nerviulad.
¨¨iyaviT darwmunebuli TavSi da optimisturi, magram drabaxisa da zomagadasuli dapirebebis garaSe.
¨¨misalmebisas karg gavlenas axdens Rimili saxeze.
¨¨visTanac xarT gasaubrebaze uyureT mas TvalebSi da pasuxebi gaeciT saqmis arsis Sesabamisad.
¨¨ijeqiT wynarad, pirdapir, nu aqnevT xelebs.
koncentrireba moaxdineT saubrisas Tqvens Zlier mxareebze da gamoamJRavneT enTuziazmi.
¨¨saubrisas nu ixmarT slengs, specialur terminologias, vinc Tqven gesaubrebaT SesaZloa ar icodes am terminebis mniSvneloba da iZulebuli Seiqnas gkiTxoT, rac mas SeiZleba ar siamovnebdes..
¨¨aCveneT rom Tqven segiZliaT gundSi muSaoba da potencialurad xelmZRvanelobac. iyaviT imad vinc xarT da ara imad, romeladac Tqveni azriT unda gamoiyurebodeT.
- arasodes ar ilaparakoT problemebze.
- arasodes ar ilaparakoT yofil xelmZRvanelebze augad. man, vinc gesaubrebaT, SeiZleba ifiqros, rom Tqven maszec SeiZleba odesme cudad ilaparakoT.
- ecadeT CaetioT 30 wuTSi, ar gaweloT gasaubreba iqamde sanam kontaqtori getyodeT, "gmadlobT kargad brZandebodeT".
- gasaubreba SeiZleba gaagrZeloT met xans Tu aSkarad igrZnoba kontaqtorisagan saubris gagrZelebis survili. am SemTxvevaSi saubars nu SewyvetT.
- Tu kiTxvebi dagebadebaT ar gamoiCinoT gaubedaoba, dasviT kiTxvebi, mxolod Sesabamisi. Tqvens mier dasmuli kiTxvebi, Tu sworedaa dasmuli, Tqvensave sasargeblod "muSaobs".
- mokled, gasaubrebisas mniSvneloba eniWeba:
- sworad jdoma-mosmenas.
- yuradRebis sworad gamaxvilebas.
- sworad dumils.
gasaubrebaze misuls gaxsovdeT, rom Tqven
ara xarT studenti gamocdaze misuli, skamis kideze Camomjdari, gamsaubrebeli,
interviueri ki leqtori. Tu Tqven ver SesZeliT "studentis sindromis"
daZleva Zalian Zneli iqneba geWiroT Tavi Rirseulad (magram aragamomwvevad). me
mesmis, rom dasaxuli miznis misaRwevad sakmaod Znelia Tavdajerebulobis ieris
SenarCuneba, miT umetes Tu samuSaos Ziebis procesSi ramodenime cda ukve uSedego
aRmoCnda, magram daixsomeT, rom TqvenTan gamsaubrebeli imiT gansxvavdeba
studentis gamomcdel leqtorisagan, rom man leqtorma, icis mis mier dasmul
kiTxvebze swori pasuxi da Sedegic damokidebulia ara imdenad imaze Tu rogor
upasuxebs studenti aramed imaze, Tu ras upasuxebs. Tqvens SemTxvevaSi ki
interviuerma ar icis pasuxi Tavi mier dasmul SekiTxvaze da am SemTxvevaSi
Sedegi bevrad damokidebulia imaze Tu rogor upasuxebT Tqven.
raze unda gaamaxviloT yuradReba.
nebismier kiTxvaze pasuxis
gacemisas Tqven unda gaamaxviloT yuradReba or mTavar garemoebaze:
- mainterviurebels, unda miawodoT
mxolod is informacia romelic mas marTla ainteresebs.
- kiTxvaze pasuxis gacemisas
Tqven unda ecadoT iseTi cnobebi miawodoT, romelic Tqven saukeTeso mxridan
dagaxasiaTebT, gazviadebis gareSe, da araferi zedmeti ar unda ilaparakoT.
SeiZleba Tqven dagisvan
arakonkretuli kiTxva, romelic ara SemTxveviT, aramed SesaZloa gangebac
dagisvan, raTa gamogcadon Tu rogor gaarTmevT Tavs pasuxis gacemisas. aseT
SemTxvevaSi umjobesia Semxvedri kiTxviT miaRwioT SekiTxvis dakonkretebas. mag:
arakonkretuli kiTxvis dasmis SemTxvevaSi Tqven SegiZliaT upasuxoT ase: "Tu
me swored gagigeT, Tqven gainteresebT esa da es sakiTxi xom?" da daelodoT
pasuxs.
mainterviurebeli iZulebuli iqneba an dageTanxmoT, an daakonkretos kiTxva, mizani miRweuli iqneba.
aqac pasuxi unda iyos sruli, magram zedmeti informaciis gareSe.
- arian laparakis moyvarulni. gasaubrebaze misulT maT TiTqos yuradRebiT usmenen da aqezeben kidec, mag. "ki, ki,... hm,hm... Zalian sainteresoa..." da raRacas TiTqos CainiSnaven kidevac, sinamdvileSi ki mainterviurebeli SeiZleba fiqrobdes - netav rodis morCeba laparaks? aris SemTxvevebi, rodesac interviuze misuli laparakobs 8-10 wuTis ganmavlobaSi da gamsaubrebeli iZulebulia Seawyvetinos tirada. es ki TiTqmis ganaCenia, anu uari.
- SeecadeT yvelaze rTul SekiTxvazec ki pasuxma 10-20 wamze meti ar daikavos. Tu es mainc SeuZlebelia, maSin pasuxSi gaamaxvileT yuradReba mxolod sakvanZo sakiTxebze da gamoTqviT mzadyofna, rom Tu saWiroa SegiZliaT ufro dawvrilebiTi informacia miawodoT.
- gasaubrebaze arasodes ar dailaparakoT xelfasze manam, sanam ar iqneba dadgenili Tqveni saWiroebis done ("fasi") am organizaciaSi.
zogadad samuSaos pirobebis
SesaZlo kompleqti (paketi) sawarmoebSi Seadgens qvemoTCamoTvlil pirobebs an mis
nawils:
•xelfasi.
•zenormatiuli samuSaos anazRaureba.
•premialuri danamati.
•me-13-e xelfasi.
•anazRaurebadi Svebulebis xangrZlivoba.
•ufaso sadili.
•firmis produqciis fasdaklebiT yidvisSesaZlebloba.
•saqalaqo transportiT sargeblobis talonebi.
•satelefono xarjebi (mobilurebis), da sxva.
xSirad sawarmoebSi anazRaureba
xorcieldeba fiqsirebuli samuSaos Sesrulebis Sesabamisad, magram SesaZlebelia
Seiqmnas damatebiTi samuSao adgilebi da Tqven mogecemaT SesaZlebloba awarmooT
molaparakeba am vakansiis dasakaveblad. am SemTxvevaSi Tqveni "fasi"
ganisazRvreba ara xelfasiT, aramed im "RirebulebiT" radac Tqven
ujdebiT mewarmes.
yovel SesaZlo SemTxvevaSi Tqven
unda gqondeT warmodgena im minimaluri xelfasis odenobaze, romelzec Tqven
SesaZloa daTanxmdeT. mzad unda iyoT imisaTvis, rom pirveli "paketi"-pirobebi
SeiZleba Camouvardebodes im pirobebs, romelic Tqven adre gqondaT, magram albaT
ukeTesi iqneba vidre Tqven gaqvT amJamad, miT umetes Tu araferi ar gaqvT.
p a u z a
pauza sakmaod Zlieri faqtoria
yovel saqmian saubarSi
ЁmagaliTi
pirveli:
Tqven dagisves SekiTxva. Tqven
upasuxeT da elodebiT Semdeg kiTxvas. mainterviurebeli ki Semdeg kiTxvas ar
gisvamT da yuradRebiT agrZelebs mosmenis reJimSi yofnas, TiTqos elodeba pasuxis
gagrZelebas. es nawilobriv stresuli situaciaa gasaubrebaze misulisaTvis, amas
zogierTi ver uZlebs da iwyebs ukve damTavrebuli azris xelmeored gamoTqmas. rogorc wesi amas arasodes ar
moaqvs dadebiTi Sedegi. gacilebiT marTebulia wnarad, keTilganwyobiT da Semdegi
kiTxvis momlodine gamometyvelebiT uyurebdeT mosaubres da daelodoT Semdeg
SekiTxvas, anu pauziT gamoscadoT TviTon mainterviurebeli.
ЁmagaliTi
meore
Tqven uyvebiT Tqvens mier
Sesrulebul romelime konkretuli tipis samuSaos Taobaze, Tqveni gamocdilebis
Sesaxeb. mainterviurebeli yuradRebiT gismenT, Tqveni pasuxis dasrulebis Semdeg
agrZelebs dumils, akvirdeba Tqvens reaqcias da moulodnelad gekiTxebaT: - maS
Tqven am sakiTxze praqtikulad ar gimuSaviaT, me swored gagigeT? es sufTa wylis
provokaciaa. Tu Tqven moyolisas naxsenebi gqondaT ramodenime samuSaos tipi, ar
hkiTxoT romel sakiTze gaakeTa aqcenti mainterviurebelma, saerTod amgvar provokaciaze ar aris saWiro
vrclad Sepasuxeba, sjobs wynarad upasuxoT - ara, arasworia, me am sakiTxebze
vmuSaobdi sakmaod didxans da seriozulad da gaCerdeT, wynarad gamoscadoT
mainterviurebeli pauziT. Zalian kargia Tu am dros Tqveni saxis
gamometyvelebiT, keTilganwyobas
gamoxatavT da Tavdajerebulobis demonstrirebas moaxdenT.
rogorc wesi gasaubreba Sedgeba Tqveni reziumes
wakiTxvis Semdeg, ukidures SemTxvevaSi reziumes kiTxvis dros. kargi reziume
samuSaos moZiebis erT-erTi yvelaze efeqturi saSualebaa.
moviyvan fragmentebs gasaubrebebisas,
romlebsac am wignis avtori atarebda
ganyofilebis ufrosis Tanamdebobis miRebis msurvel maZieblebTan. pirobiTad
isini A-Ti da B-Ti movixsenioT.
fragmenti I.
j.x. _ kiTxva... e.i., Tu me sworad gagigeT,
Tqven am sferoSi araviTari gamocdileba ar gagaCniaT, xom? (sufTa provokaciuli
SekiTxvaa. j.x.-s ainteresebs, Tu rogor gaumklavdeba situacias da ara is Tu ras
upasuxebs, miT umetes, rom aseTi kiTxvis dasmis sababi A-s ar miucia).
A _ pasuxi. (pasuxobs sruliad wynarad da mkafiod) ara, Tqven araswori
STabeWdileba SegeqmnaT. me am sakiTxze vmuSaobdi da Sesabamisi gamocdilebac
miviRe. (pasuxi kargia (+)).
j.x. _ kiTxva. Tqven, am samuSaoze rom dainiSnoT riTi daiwyebdiT saqmianobas? (mTlad konkretuli kiTxva ar aris).
A _ pasuxi. jer gavecnobodi TanamSromlebs, Semdeg gegmas, an piriqiT
da Semdeg davsaxavdi RonisZiebebs gegmis Sesrulebis uzrunvelyofis mizniT.
(pasuxi Zalian kargia (+)).
j.x. _ kiTxva. ratom gadawyviteT Cveni kompaniisaTvis
mogemarTad SromiTi mowyobis sakiTxze?
A _ pasuxi. darwmunebuli var, rom Tqvens kompaniaSi SemiZlia
maqsimaluri nayofierebiT vimuSao. (pasuxi
Zalian kargia (+)).
j.x._ kiTxva ratom ar mekiTxebiT Cvens kompaniaSi
anazRaurebis odenobis Sesaxeb?
A _ pasuxi amaze me unda SegekiTxoT? (kiTxvaze
kiTxviT upasuxa (-))
am epizodSi, gasaubrebze mosulma,
xelmZRvanelis STabeWdilebebSi daimsaxura 3 dadebiTi (+) da 1 uaryofiTi (-) Sefaseba.
fragmenti II
j.x. _ kiTxva (j.x. kiTxulobs CV –s.) Tqven am or weliwadSi mesame
samuSao adgils icvliT. Tu SeiZleba miTxariT ra aris amis mizezi?
B _ pasuxi. mag yvela samuSaoebze me viyavi miRebuli droebiT. sxva
TanamSromlis grZelvadiani mivlinebis dros. maTi dabrunebis Semdeg iZulebuli
viyavi momeZebna sxva samuSao. magram ise moxda, rom sxva samuSaozec igive
pirobiT viyavi miRebuli da iqidanac wasvla momiwia.
j.x. _ (Semowmebis mizniT). bodiSs gixdiT,
magram iZulebuli var dRes Sevwyvito TqvenTan gasaubreba gadaudebeli saswrafo
saqmis gamo. gTavazobT xval amave dros gavagrZeloT gasaubreba. naxvamdis.
j.x. _ (meore dRes) (j.x. imave dRes gadaamowma samuSaos maZieblis pasuxi samuSao adgilebis
cvlasTan dakavSirebiT da aRmoCnda, igi marTals ambobda). kiTxva. Tu Cven
migiRebT samuSaoze da ramodenime xanSi Zveli samuSaodan SemogTavazes mudmiv
samuSaoze gadasvla daTanxmdebiT maT winadadebas? (es uxerxuli kiTxvaa. mopasuxes
ar unda ara სando muSakis
STabeWdileba datovos da xSir SemTxvevaSi uaryofiTad pasuxobs, rodesac SeiZleba
sul sawinaaRmdegos fiqrobdes).
B _ pasuxi. Tu aq viqeni miRebuli mudmiv samuSaoze,
gamoricxulia, rom davTanxmde yofil samuSaoze gadasvlas, rasakvirvelia Tanabar
Tanamdebobaze, vinaidan Cemi sacxovrebeli pirobebi Seicvala da exla me aqedan or
kvartalSi vcxovrob da Cemi daojaxebuli Svilic aqvea. Zveli samuSao ki qalaqis
meore boloSia, warmoeba ki saerTod qalaqgareTaa ganTavsebuli.
(pasuxi
Zalian damajerebelia (+)).
j.x. _ kiTxva. sanam Cven mogvmarTavdiT
gicdiaT Tu ara samuSaos dawyeba sxva firmebSi?
B_ pasuxi. ara. Tqveni kompania pirvelia, romelsac mivmarTe
gancxadebiT bolo samuSaodan wamosvlis Semdeg.
(pasuxi
damakmayofilebelia (+)).
j.x. _ kiTxva.
erTerTi Tqveni Zveli samuSao Cvens konkurentul kompanias warmoadgens.
CvenTan muSaobisas migaCniaT Tu ara SesaZlblad gamoiyenoT imaTi “KNOW HOW”,
Tu
aseTi gaaCniaT, Cvens sasargeblod? (es uxerxuli kiTxvaa. miznad isaxavs
mxolod imas, Tu rogor gaarTmevs Tavs mopasuxe)
B_ pasuxi. marTalia me im firmis araviTar saidumlos ar vflob da
arc maT CamourTmeviaT CemTvis sityva raime saidumlos Senaxvaze. da,
romc vflobde da gamoviyeno, amaSi verafers vxedav miuRebels. es xom ar exeba
vinmes piraduls. (misaRebi pasuxia (+))...
... ....
am
epizodSi, gasaubrebze mosulma, xelmZRvanelis STabeWdilebebSi daimsaxura 3
dadebiTi (+) Sefaseba.
es mniSvnelovania!
SesaZlebelia Tqven miiRoT
winadadeba samuSaos Taobaze, romelic Tqven ar mogwonT, an arasrulad Seesabameba
Tqvens survils da SesaZleblobebs.
arasodes ar ganacxadoT uari
dauyovnebliv, Semdegi mosazrebebis gamo:
es mniSvnelovania!
- SesaZlebelia Tqven miiRoT winadadeba samuSaos Taobaze, romelic Tqven ar mogwonT, an arasrulad Seesabameba Tqvens survils da SesaZleblobebs.
- arasodes ar ganacxadoT uari dauyovnebliv, Semdegi mosazrebebis gamo:
- Tqven yovelTvis SegiZliaT ganacxadoT uari samuSaoze, an SeicvaloT samuSao adgili, Tu Tqven igi ukve gaqvT!
- winadadeba Tqveni samuSaoze miwvevis Sesaxeb aris Tqveni erT-erTi mniSvnelovani koziri sxva potencialur damsaqmeblebTan urTierTobebis dros samuSaos Ziebis procesSi
- .Tqven ufro Tavdajerebuli iqnebiT sxva samuSaos Ziebisas gasaubrebis dros, Tqven "zurgi" gaqvT daculi.
- Tqven aRar mogixdebaT naucbaTevad gadawyvetilebis miReba samuSaos gamocvlis SrmTxvevaSi, Tqven geqnebaT dro raTa moipovoT ramodenime winadadeba samuSaoze miwvevis Taobaze da wynarad gadawyvitoT
- .aucilebeli ar iqneba Tqveni piradad siaruli sawarmoebSi pirveladi kontaqtebis dasamyareblad. Tqven mogecemaT saSualeba telefoniT an fostiT miiRoT TqvenTvis saWiro informacia.
- Tu Tqven gulisyuriT moekidebiT pirvelsave SeTavazebul samuSaos,
- ar ariis gamoricxuli, rom mewarmem Tqveni dawinaureba gadawyvitos sakmao mokle droSi.
- da bolos, es samuSao SeiZleba aRmoCdnes ukeTesi vidre Tqven warmogidgeniaT.
nu dakargavT optimizms!
r e z i u m e
CV-laTinuridan "Curriculum Vitae" _ ("cxovrebis
gza")
TavisTavad reziume, Yyvelaze
saukeTesoc ki, aravis ar aZlevs samuSaos. magram reziume gaZlevT Sanss
gamogarCion da yuradReba gaamaxvilon Tqvenze.
kargad Sedgenili reziume zrdis
Tqvens Sansebs dainteresdes mewarme Tqveni kandidaturiT, rac zrdis gasaubrebaze Tqveni miwvevis albaTobas.
rogor unda SeadginoT reziume.
reziumes Sedgenis erTiani wesi,
standarti ar arsebobs. Cveulebisamebr reziume warmoadgens ukuqronologiuri Tanmimdevrobis principiT
Sedgenil mokle, 1-2 gverdi, sainformacio
dokuments.
reziumes Sedgenisas gaxsovdeT
sami sakvanZo sakiTxi:
1. Tqven erTad-erTi Sansi gaqvT miaRwioT warmatebas
reziumes pirveli wakiTxvisas.
rogorc wesi reziumes wakiTxvas
sWirdeba 2-3 wuTi. Tu pirvelma wakiTxvam ar gamoiwvia daintereseba e.i.
reziumem "ver imuSava".
2. reziumes
dawerisas daicaviT SerCevis
principi. anu sxva
sityvebiT rom vTqvaT, reziumeSi CarTeT Tqveni gamocdilebis mxolod is
aspeqtebi, romlebic Seesabameba im samuSaos, romelzec Tqven acxadebT pretenzias
konkretul sawarmoSi.
magaliTad: Tqven eweodiT
samecniero samuSaos, atarebdiT konsultaciebs, asrulebdiT xelmZRvanelis
funqciebs, muSaobdiT teqnikis gawyoba-gamarTvaze, gaqvT dagegmarebis
gamocdileba an sxva. Tu Tqven samuSaos miRebis Taobaze mimarTavT komerciul
organizacias, am SemTxvevaSi ar aris saWiro moiyvanoT Tqveni samecniero
naSromebis CamonaTvali, umjobesia aRniSnoT Tqveni konkretuli gamocdileba da
codna konsultirebisa da samuSaoTa gegmiuri warmarTvis sferoSi. Tu Tqven
mimarTeT sakonsultacio firmas - aRniSneT Tqveni Teoriuli codna (Tu es firmis
funqcionirebis sferos Seesabameba), xelmZRvanelobis ganxorcielebis gamocdileba
da a.S.
3. kargad Sedgenili reziume SesaZlebelia Tqveni gasaubrebaze
miwvevis sababi gaxdes, e.i. Tqven mogecemaT mewarmesTan piradad Sexvedris
Sansi. es kidev ar niSnavs, rom miRebuli iqnebiT samuSaoze. magram am etapze
Tqveni mTavari mizania, rom TqveniT dainteresdnen da piradad Segxvdnen.
rogori unda iyos reziume
- mokle da logikuri.
- konkretuli.
- aqtiuri, arasodes ar daweroT: viRebdi monawileobas, vexmarebodi, vixilavdi, vaswavlidi da misTanebi. sjobs daweroT: miviRe monawileoba, aRmovuCine daxmareba, ganvixile, vaswavle, aviTvise axali meTodebi da sxva.
- naklebad ixmareT nacvalsaxeli L"me".
- gulaxdili. Tqven unda darwmunebuli iyoT, rom saWiroebis SemTxvevaSi SesZlebT reziumeSi moyvanil unfomaciis dadasturebas.
reziume unda Sedgebodes Semdegi
blokebisagan:
1. Tqveni saxeli, gvari, dabadebis TariRi,
misamarTi, sakontaqto telefonis nomeri.
2. mizani (ar aris aucilebeli, magram
sasurvelia) = mokled imis Sesaxeb TuUrogor samuSaos isurvebdiT, an
daTanxmebodiT, 2-3 striqoni.
3. samuSao, SromiTi gamocdileba
ukuqronologiuri TanmimdevrobiT (jer aRniSneT bolo samuSao). es ZiriTadi nawilia. aRniSneT
muSaobis vadebi, organizaciis dasaxeleba, Tanamdeboba (Tanamdebobebi) da
mokled aRniSneT Tanamdebobrivi movaleobebi, sawarmoo miRwevebi.
4. ganaTleba. maTTvis, visac SromiTi staJi
Zalian patara aqvs es punqti win unda uswrebdes mesames.
5. damatebiTi informacia: enebis codna,
kompiuteris flobis done, manqanis marTvis ufleba, sxva raime specialoba, xeloba
da sxva.
6. Tu saWiroa, rekomendaciebis wardgenis
SesaZlebloba.
7. ojaxuri mdgomareoba.
ra ar unda SeitanoT reziumeSi.
1. mTeli Tqveni biografia. wamkiTxvels
ainteresebs mxolod bolo 2-3 Tanamdeboba bolo 7-8 wlis ganmavlobaSi.
2. rekomendaciis momcemTa sia. Tqven TviTon
sasurvelia, es sia gamzadebuli gqondeT, SesaZlebelia dagWirdeT
3. qveni fizikuri monacemebi.
4. Tqveni fotosuraTi.
5. sxva samuSaodan wasvlis mizezebi.
6. ssasurveli xelfasis odenoba.
SeasruleT reziume advilad
wasakiTx stilSi:
zomieri Srifti, sakmao manZili
striqonebs Soris, mindori gverdis marjvena da marcxena mxares, saTaurebis,
qvesaTaurebis gamorCeuli, magram "aramyvirala"
SriftiT, ar dauSvaT gramatikuli Secdomebi, ar gamoiyenoT, ar dauSvaT
gadasworebebi, ar dakecoT, ar daweroT xeliT, dabeWdeT kompiuterze.
yoveli SemTxvevisaTvis SegiZliaT
waakiTxoT romelime axlobels da hkiTxoT azri.